2016年1月4日上午，星期三，校医院召开职工年终考核大会，大会在未央校区校医院举行，由未央校区校医院、含光校区卫生所、高新校区卫生所全体职工参加，会议由院长景红军主持，首先景院长对2015年度大家的成绩加以肯定，对节假日期间坚守一线岗位的医务人员表示辛苦；其次，各科室负责人员做年度工作汇报；最后，景院长做年度工作总结。

光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，回顾校医院2015年工作，离不开上级卫生部门的正确引导，离不开学校党委和行政的大力支持，更离不开全体医务人员的辛勤努力。我们承担着学校全体师生的医疗保障工作，始终坚持求真务实的服务理念，有责任为构建和谐校园尽自己的一份力量。2015年我们紧紧围绕“加强医疗质量安全”为主线，强化全方位管理，在医疗保障、预防保健、健康教育、医疗保险、计划生育、行风建设等项工作中取得了显著成绩，顺利的完成了年度工作目标。首先成立了医疗质量管理小组，制定医疗质量管理目标、建立医疗质量管理奖罚办法等。加强了对首诊负责制、疑难病例讨论制度、危重患者抢救制度、查对制度、交接班制度、病历书写规范、处方管理办法等核心制度的落实和检查。组织全体人员进行徒手心肺复苏和七步洗手法的培训、考核，通过率达到100%，对成绩优异者予以褒奖。积极增设口腔、耳鼻喉等诊室，全年门诊量较去年相比多了20%，门诊收入多了一倍。严格规范医疗废物的管理。全年院内无感染，严格按照卫生局标准，规范耗材、试剂、药品、疫苗管理，顺利通过医疗机构年检。其次，完善传染病工作制度并制定应急预案，建立校长—校医院—辅导员为一体的三级防护管理体系，严格落实校内传染病疫情管理办法、流程。全年发现疑似结核病9例，确诊8例。在后勤处的帮助下，规划并使用两间发热隔离病房。制作就医温馨提示30余个，传染病宣传展板50余个，宣传手册4万余份，通过校园网、qq、LED电子屏等多种形式宣传传染病。与公共卫生系和卫生管理系携手举办艾滋病宣传月活动，得到上级卫生部门和校领导的大力支持。通过在第二附属医院的观摩学习，因地制宜的制订了优质服务活动安排，完成每月100份的问卷调查表，评选出两名优质服务明星。2015年高新校区卫生所顺利完成新院址的搬迁工作，并通过医疗机构校验工作。含光校区本着全心全意为老同志服务的理念，聘用高级职称大夫上岗，实行七天制上班，主动热情，特殊情况下上门服务，他们处处为患者着想的态度值得我们学习。

最后，景院长总结说：2015年我们严格按照目标任务书，逐一落实日常工作，基本完成任务，无论从就医环境、服务质量还是职工风貌都有了很大突破，但问题也客观存在，例如：电子健康档案软件的安装没有如期完成等。在2016年我们的重中之重将是完成未央区校医院新院址的搬迁，完成社区卫生服务中心的挂牌工作，责任还很重大，任务还很艰巨，但我们也应该相信未来的校医院会做的更好。