自2015年校医院人才计划挂网公示后，校医院陆续收到各个专业应聘简历共56份。根据我校2015年《西安医学院用人招聘暂行规定》相关执行文件的通知精神，校医院成立了人才招聘小组，认真浏览每一份简历，遴选出26人，于4月28日进行了面试。本次面试主要从专业知识、表达能力、发展潜力、协作能力等方面严格把关，分别从临床、护理、药学、影像、公共卫生预防、卫生信息管理几个专业选定了6名本科毕业生，同时确定了2名待选人才，作为后期人才储备力量。在面试过程中，景院长利用面试机会逐一向应聘人员宣传校医院的发展方向。

校医院决定对本次拟聘用人才，尽早送至学校附属医院进一步接受临床实践学习，提高临床实践技能，便于到校医院工作后更好的服务师生。校医院将继续面向社会招聘高学历人才，进一步加强人才资源建设，为医院的后续发展奠定基础。